Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Comandante Tian Botao，Xiao Yang）于9月10日，作者从Xiangyang人力资源的人力资源和社会保障办公室获悉。办公室担心人们强烈反映了他们在人们参考领域的强烈反映。月。特殊措施将持续到9月30日。严格中断人力资源市场中的非法和不规则行为，优化就业工作环境，工人的合法权利和利益，公平竞争，保护标准化和有序的市场订单，保证高质量和全面就业。 根据报告，采取的特殊措施使用“双重公共”方法来进行有关业务发展和雇主招募各种商业人力资源和工作临时部门的随机检查。无允许的人力资源服务中的无限制工作修正案，追求不适当的利益专业中介机构的名称，释放非法和不规则招聘信息，组织社会保障企业进行监管违规和组织欺诈和保险欺诈，捕获相关的非法行为以及不规则的参与者以及非法非法参与者。 目前，武市拥有439个人力资源服务机构和劳工调度机构。在特殊运营期间，该市将严格规范行政机构，以应用公司参与其中的法律，强调机密管理，动态监控和联合处理，从而最大程度地减少对正常运营市场实体的不必要的干扰。由于次要违规，最初的违规和积极的纠正，他们被带来的公司通过访谈，警告和更正命令标准化了其业务。如果没有做出修正，纠正或拒绝严重违规的人，则将根据法律实施DMinistrative制裁。对于可疑的非法犯罪，将立即将其转移到公共安全机构中，以承担刑事责任。在特殊操作期间调查和解决的主要案件将公开发起警告和有效的劝阻元素。